Konsep hari kerja adalah konsep tipe sosial yang digunakan untuk menunjuk hari-hari dalam seminggu di mana pekerjaan dilakukan dan yang bukan termasuk akhir pekan. Hari-hari tersebut adalah sebagai berikut: Senin, Selasa, Rabu, Kitas dan Jumat, meninggalkan Sabtu dan Minggu di luar. Konsep hari kerja sudah menjadi tradisi karena saat ini banyak perusahaan dan bisnis juga beroperasi di luar hari kerja, itulah sebabnya bagi banyak orang hari kerja berbeda. Namun, hanya pada hari kerja yang menjalankan institusi publik dan swasta seperti bank, sekolah, administrasi, kantor pemerintah, dll.
Seperti yang dikatakan di awal, gagasan tentang hari kerja adalah murni sosial jika kita memperhitungkan bahwa itu hanya berfungsi untuk membedakan dalam tujuh hari dalam seminggu, yang merupakan hari kerja dari yang biasanya tidak. Pengertian hari kerja berarti bahwa ini adalah hari kerja untuk bekerja, untuk melakukan berbagai aktivitas yang harus melakukan lebih dari apa pun dengan produktivitas, meskipun mereka dapat sangat bervariasi dalam setiap kasus.
Biasanya, hari kerja adalah sebagian besar hari dalam seminggu, yang menyiratkan bahwa produktivitas manusia harus (menurut parameter yang ditetapkan secara sosial) harus lebih besar daripada waktu istirahat atau relaksasi, waktu luang. Selain itu, gagasan hari kerja juga dapat bervariasi dalam hal durasinya : sedangkan untuk bank, durasi hari kerja cenderung dari pukul sembilan hingga tiga sore, kantor-kantor negara lainnya dan ruang-ruang untuk bisnis. waktu sampai delapan atau sembilan malam.
Suatu pertimbangan penting yang perlu diperhatikan adalah kenyataan bahwa hari-hari yang dianggap sebagai hari kerja biasa kadang-kadang tidak jatuh jika hari libur atau hari raya khusus jatuh pada hari-hari itu, sehingga kegiatan kerja dihentikan.
Topik Hari Kerja
