-
- Atasan merasa lebih jika mereka tetap mempertahankan hak pembuatan keputusan.
- Atasan tidak ingin ambil resiko kalau saja bawahannya salah ataupun gagal dalam menjalankan wewenangnya.
- Atasannya kurang atau tidak percaya kepada bawahannya.
- Atasan takut apabila seorang bawahannya melakukan tugas dengan sangat baik dan efektif, sehingga dapat mengancam posisinya sebagai atasan.
- Bawahan tidak menerima dengan alasan dapat menambah tanggung jawab yang sudah diterima.
- Bawahan takut tidak dapat menjalankan tugas – tugas dengan benar dan dikatakan gagal.
- Bawahan merasa tertekan apabila dilimpahkan tanggung jawab yang lebih besar.
© 2023 Pengertian.Apa-itu.NET