Gaji adalah pembayaran yang akan diterima seorang pekerja secara berkala dari majikannya sebagai imbalan atas layanan yang diberikan dan untuk itu dia sebelumnya dipekerjakan olehnya.
Dengan kata lain, ini adalah dasar untuk secara tegas menghormati, dari kedua belah pihak, yaitu, jika saya tidak memenuhi bagian saya sebagai karyawan, saya terlambat, saya tidak masuk dan saya melakukan tugas saya setengah, maka, bos saya, berhak untuk, misalnya, memecat saya karena hubungan kontraktual yang saya sebutkan di awal tidak terpenuhi dan jelas, jika situasinya sebaliknya, majikan tidak mematuhi pembayaran yang sesuai gaji tepat waktu dan dalam bentuk, di sana saya akan memiliki hak untuk menolak untuk melakukan pekerjaan saya dan, jika perlu, mengajukan klaim yang relevan di depan pengadilan agar sesuai dengan apa yang telah disepakati sebelumnya.
Meskipun mungkin menurut pekerjaan dan situasi khusus masing-masing perusahaan atau bisnis, sebagian dari gaji dibayarkan dalam apa yang dikenal sebagai jenis dan bukan dalam bentuk tunai, bagian ini akan diberikan kepada karyawan dalam bentuk barang yang akan diterimanya. hanya menjadi tambahan dan tidak boleh menjadi bentuk pembayaran utama. Misalnya, telah menjadi praktik yang sangat umum dalam beberapa tahun terakhir bahwa bagian minimum dari gaji adalah tiket yang dapat ditukarkan di supermarket dengan makanan.
Meskipun setiap orang pada saat berpindah atau mencari pekerjaan menghadapi masalah yang tidak ada hubungannya dengan uang, seperti tanggung jawab yang akan mereka tanggung, bahwa pekerjaan itu terkait dengan profesinya, jam kerja dan tunjangan lainnya, tanpa diragukan, gaji yang ditawarkan atau yang disepakati untuk diterima, seringkali menjadi faktor penentu dalam memilih atau tidak suatu pekerjaan.
Juga sering terjadi bahwa pada upah yang disepakati untuk melaksanakan tugas ini atau itu, perlu ditambahkan masalah seperti bonus malam, risiko, kerja lembur, insentif produktivitas dan dalam kasus pekerja yang memiliki satu atau lebih anak, tunjangan keluarga yang diketahui untuk masing-masing dari mereka, yang akan melibatkan plus uang yang ditambahkan ke jumlah total gaji mereka.
Topik Gaji
