Jika seseorang melakukan suatu kegiatan secara efektif, cepat dan bertanggung jawab, kita berhadapan dengan orang yang rajin. Biasanya kata sifat ini digunakan untuk menggambarkan keterampilan dan sikap seseorang dalam menjalankan profesinya. Namun, ini dapat digunakan untuk merujuk pada siswa atau individu yang melakukan tindakan dengan hati-hati dan dedikasi.
Seorang profesional yang rajin adalah orang yang melakukan pekerjaannya dengan baik dari sudut pandang prosedural dan teknis dan, pada saat yang sama, bertindak secara bertanggung jawab dan tanpa membuang waktu.
Ketekunan adalah kebajikan
Ketika kita melakukan sesuatu hampir selalu ada dua kemungkinan pilihan: melakukannya dengan hati-hati dan sebaik mungkin atau dengan keengganan, apatis dan tanpa terlalu presisi. Dari sudut pandang moral, kebajikan ketekunan memiliki beberapa dimensi:
1) orang tersebut bertindak dengan benar karena dia mengerti bahwa itu adalah tanggung jawab dan tugasnya,
2) sikap rajin adalah cara memerangi kemalasan dan
3) Antusiasme adalah bahan dasar ketekunan, karena jika Anda tidak benar-benar ingin melakukan sesuatu dengan benar, semuanya akan berakhir salah.
Sebagai aturan umum, orang yang rajin memiliki rasa kewajiban yang tinggi, teliti dengan detail, mengadopsi sikap positif, bertanya apakah dia tidak tahu bagaimana melakukan sesuatu, dan bersemangat untuk mempelajari hal-hal baru. Kualitas-kualitas ini biasanya disertai dengan motivasi pribadi yang tinggi. Jelas, kemalasan, keengganan, atau kurangnya ketelitian adalah kebalikan dari ketekunan.
Ungkapan khas orang yang tidak terlalu rajin
“Saya akan melakukannya besok” (jenis pernyataan ini mengungkapkan kecenderungan untuk menunda-nunda, yaitu menunda sesuatu untuk lain waktu)
“Saya pergi pukul tiga dan tidak lebih dari satu menit” (bagi beberapa orang, memenuhi kewajiban mereka terdiri dari melakukan apa yang dikatakan kontrak secara harfiah).
“Saya tidak akan mempersulit hidup saya melakukan hal-hal yang tidak perlu” (frasa ini adalah contoh yang jelas dari hukum upaya paling sedikit).
“Saya tidak dibayar untuk bahagia di tempat kerja” (dalam kontrak tidak tertulis bahwa adalah wajib untuk bahagia dan dengan watak yang baik, tetapi jelas bahwa sikap pribadi yang positif harus menjadi bagian dari aktivitas apa pun).
Foto: Fotolia – artislife
Topik dalam Rajin
