Teguran adalah teguran atau teguran yang ditujukan kepada seseorang dengan maksud untuk memperbaiki suatu kinerja yang dilakukan secara tidak wajar.
Prosedur peringatan umum
Ada dua protagonis yang terlibat: individu atau lembaga yang memberikan peringatan dan orang yang diperingatkan. Yang pertama umumnya memiliki otoritas yang diakui dan sah. Di sisi lain, orang yang menerima peringatan telah bertindak tidak semestinya.
Antara yang memberi sanksi dan yang diberi sanksi harus ada aturan atau peraturan yang mengatur tentang perbuatan apa yang tidak pantas, untuk alasan apa dan jenis sanksi apa yang harus diterapkan.
Konteks berbeda terkait dengan gagasan teguran
Dalam dunia olahraga ada sosok hakim atau wasit. Tugas mereka jelas: bahwa atlet mengembangkan aktivitas mereka dengan menghormati beberapa aturan. Jika selama kompetisi ada tindakan yang tidak pantas atau sangat dekat dengan sanksi, wasit dapat memberikan beberapa jenis peringatan, yang dapat berupa peringatan lisan atau peringatan yang lebih eksplisit (misalnya, kartu kuning dalam kasus sepak bola).
Di lingkungan sekolah, siswa harus mematuhi aturan hidup berdampingan . Jika perilaku yang tidak pantas terjadi, guru menerapkan rezim disiplin dan menjatuhkan beberapa jenis teguran.
Dalam konteks perburuhan ada teguran ketika pekerja melakukan pelanggaran ringan tertentu (misalnya, keterlambatan waktu masuk atau kurangnya rasa hormat terhadap atasan). Dalam hal ini, pemberitahuan peringatan dapat dilakukan secara lisan atau tertulis. Jika sejumlah peringatan terakumulasi, ada kemungkinan diberhentikan dari aktivitas kerja.
Menghormati norma yang telah ditetapkan
Dalam sebagian besar aktivitas manusia ada semacam norma yang berfungsi sebagai kerangka acuan . lalu lintas kode , rezim disiplin dari peraturan sekolah atau kerja adalah contoh yang jelas dari aturan yang harus dihormati untuk tepat fungsi kegiatan.
Dalam situasi apa pun, teguran berfungsi sebagai unsur paksaan dan biasanya disertai dengan denda, sanksi, atau hukuman. Individu yang ditegur telah melanggar beberapa norma yang telah ditetapkan dan, akibatnya, harus menerima beberapa jenis hukuman. Jika mekanisme peringatan tidak diterapkan dengan baik, maka kegiatan yang akan dilakukan berubah menjadi chaos dimana ketidakadilan dan ketidaktertiban merajalela.
Foto: Fotolia – Ssoil322 / Robert Kneschke
Masalah dalam Teguran
