CEO (Chief Executive Officer, demikian namanya dalam bahasa Inggris) atau Executive Director, CEO, Executive President atau Chief Executive Officer, demikian ia biasa dipanggil hingga globalisasi membawa banyak reformasi sosial, politik, ekonomi, dan istilah. orang yang membawahi wewenang pengurusan dan pengarahan administrasi tertinggi dalam suatu perusahaan, badan, perkumpulan atau lembaga .
CEO atau atasan sebenarnya adalah posisi dan nama yang selama bertahun-tahun ada secara eksklusif di perusahaan Anglo-Saxon, sedangkan untuk apa yang kita bicarakan di atas tentang globalisasi dan anak perusahaannya adalah istilah itu tidak lagi menjadi eksklusivitas Anglo-Saxon juga menjadi kenyataan dalam budaya lain dan hari ini adalah istilah umum dan saat ini untuk semua, yang diterapkan terutama di perusahaan dengan profil teknologi .
Meskipun di sejumlah besar perusahaan kecil kita tidak akan menemukannya, karena baik kepresidenan dan arahan eksekutif ini akan jatuh pada orang yang sama, yaitu presiden perusahaan, CEO adalah posisi yang sangat relevan karena kegiatan yang diasumsikan dan memiliki kehadiran yang kuat di perusahaan multinasional dan skala besar.
Dalam kasus terakhir, maka, presiden perusahaan akan mengurus strategi umum yang sama, sementara menyerahkan kepada CEO atau Direktur Eksekutif administrasi perusahaan, yaitu fase operasional yang akan dilakukan oleh masing-masing perusahaan. melibatkan strategi yang diambil.
Di perusahaan besar, juga sering terjadi bahwa CEO pada gilirannya bertanggung jawab dan memiliki serangkaian direktur untuk masing-masing sektor yang berbeda di mana perusahaan dibagi, misalnya, direktur keuangan , dari informasi, pemasaran, antara lain dan tentunya. sesuai kebutuhan.
Selain itu, meskipun itu bukan segalanya dalam hidup, karena ada juga karir dan pertumbuhan profesional di tengah, tetapi tidak diragukan lagi merupakan bagian penting yang terkadang membuat kebahagiaan seseorang, yaitu CEO sebuah perusahaan adalah individu dengan bayaran tertinggi yang sama.
Tapi hei, di luar masalah kurikulum yang dipegang dan yang tetap menempati posisi itu, penting untuk menjadi CEO untuk memiliki profil kepemimpinan yang ditandai dengan sedikit kemanusiaan untuk dapat mencapai chemistry yang baik dengan yang diarahkan Dan tidak untuk menyebutkan contoh yang baik: datang lebih awal, pergi lebih lambat dari orang lain, antara lain.
Topik di CEO
