Di AS, Fair Labor Standards Act (FLSA) secara ketat mengatur pekerjaan anak di bawah umur. Karena FLSA, anak berusia 10 tahun tidak dapat bekerja secara legal di toko, kantor, restoran, dan bisnis lain di mana karyawan dilindungi oleh undang-undang upah minimum, dengan satu kemungkinan pengecualian.