Wawancara adalah salah satu genre tekstual dengan fungsi informatif yang umumnya disampaikan, terutama oleh media: surat kabar, majalah, internet, televisi, radio, dan lain-lain .
Ada beberapa jenis wawancara tergantung pada tujuannya: wawancara jurnalistik, wawancara kerja, wawancara psikologis, wawancara sosial, dan lain-lain.
Mereka dapat menjadi bagian dari teks jurnalistik lainnya, seperti berita dan laporan.
Ini adalah teks yang dicirikan oleh kelisanan yang dihasilkan oleh interaksi antara dua orang , yaitu pewawancara, yang bertanggung jawab untuk mengajukan pertanyaan, dan orang yang diwawancarai (atau yang diwawancarai), yang menjawab pertanyaan.
Fungsi
Wawancara memiliki fungsi sosial yang sangat penting , menjadi penting untuk penyebaran pengetahuan, pembentukan opini dan posisi kritis masyarakat, karena mengusulkan perdebatan tentang topik tertentu, di mana pidato langsung adalah ciri utamanya.
Dengan kata lain, kata-kata yang diucapkan oleh orang yang diwawancarai dan pewawancara ditranskripsi dengan andal, dan oleh karena itu mungkin ada banyak tanda yang diucapkan, serta komentar (biasanya dalam tanda kurung) yang menggambarkan tindakan keduanya, misalnya: (tertawa).
Namun, jenis formalisme dapat diperhatikan dalam wawancara, terungkap oleh bahasa yang digunakan di antara mereka, dengan penyajian wacana yang koheren.
Karakteristik wawancara
-
Teks informasi dan/atau opini
-
Kehadiran pewawancara dan orang yang diwawancarai
-
Bahasa dialogis dan lisan
-
Dicirikan oleh wacana langsung dan subjektivitas
-
Campuran bahasa formal dan informal
Struktur Wawancara
Untuk melakukan wawancara, Anda harus mengetahui strukturnya:
Pilihan tema
Wawancara dapat berupa teks yang digunakan untuk memberikan konsistensi pada pekerjaan lain, atau bahkan untuk mempelajari lebih lanjut tentang pekerjaan orang lain.
Apa pun topik yang dipilih, misalnya buku baru penulis, yang jelas Anda harus menghadiri wawancara.
Penulisan naskah
Setelah topik dan orang yang diwawancarai dipilih, sangat penting untuk menyiapkan naskah sehingga pewawancara memilikinya pada saat wawancara.
Selain itu, selidiki, analisis, dan pelajari subjeknya, karena karena wawancara terdiri dari kehadiran seseorang, pertanyaan lain mungkin muncul selama proses berlangsung, berdasarkan tanggapan pewawancara.
Naskah harus memiliki tujuan yang jelas dan disajikan dalam bentuk pertanyaan dan berhati-hati agar tidak terlalu panjang, tetapi penting untuk mempertimbangkan pertanyaan lain jika diperlukan.
Kualifikasi
Jika perlu, beri judul wawancara. Ini akan lebih memandu tujuan yang membatasi topik yang diusulkan, dan juga akan memotivasi pembaca untuk membacanya. Sebagai contoh:
Jika perlu, buat pendahuluan (yang bisa singkat), tetapi menginformasikan kepada pembaca apa yang akan dibahas.
Dalam hal ini, menyajikan topik yang akan dibahas, serta profil dan pengalaman profesional orang yang diwawancarai.
Revisi
Bagian akhir sama pentingnya dengan bagian awal. Lagi pula, tidak masuk akal untuk memiliki ide dan menyajikannya secara informal, yaitu teks yang tidak mengandung koherensi dan kohesi.
Jika tujuannya adalah untuk melakukan wawancara dengan orang yang diwawancarai dan kemudian mempresentasikannya kepada publik pembaca, gunakan kamera atau perekam dan kemudian lakukan pekerjaan menyalin dialog keduanya.
Bagaimana cara mengutip?
Bilski E. (SF). Fungsi wawancara. Tersedia di: https://www.funcion.info/entrevista/
