Ini adalah konsep yang diterapkan pada dunia bisnis, khususnya entitas yang menggunakan sistem organisasi berdasarkan transparansi dan kriteria efisiensi dan keberlanjutan.
Ide dasar yang muncul
Ini adalah seperangkat aturan dan praktik yang dimaksudkan agar para manajer dan administrator perusahaan bertindak secara bertanggung jawab.
Sumbu dasar adalah sebagai berikut:
1) pedoman atau pedoman pemerintah yang berfungsi sebagai dokumen dasar yang menetapkan tanggung jawab mereka yang membentuk suatu entitas,
2) kode ini merinci peran pemegang saham sebagai kelompok manajemen perusahaan dan fungsi manajemen sebagai badan administratif ,
3) Pada saat yang sama, sistem pengendalian eksternal (misalnya, audit) dan internal dikembangkan, serta manajemen risiko.
Sumbu yang disebutkan di atas memungkinkan pengambilan keputusan menjadi lebih lancar dan efektif dan, pada saat yang sama, agar strategi bisnis mengikuti arah yang koheren.
Tata kelola perusahaan dan standar ISO
Standar ISO adalah standar kualitas global yang dikembangkan melalui kerjasama antara pemerintah, konsumen dan perusahaan. Tujuan dari standar ini adalah keberlanjutan dan berfungsinya organisasi dengan baik .
ISO 38500 merupakan standar internasional yang berfokus pada konsep tata kelola perusahaan. Peraturan ini menetapkan standar tata kelola perusahaan yang baik dan rekomendasinya digunakan untuk semua pimpinan entitas untuk mengadopsi kriteria efisiensi dan profesionalisme.
Kumpulan pedoman yang dikembangkan dalam ISO 38500 berlaku untuk perusahaan swasta dan publik, serta entitas nirlaba, terlepas dari ukuran entitas atau organisasi.
Mengenai tujuan dari standar ini, hal-hal berikut dapat disorot:
1) menghasilkan iklim dari kepercayaan di antara semua orang yang membuat sebuah perusahaan atau terkait dengan itu,
2) menginformasikan dan membimbing administrator tentang penggunaan teknologi informasi dalam organisasi mereka dan
3) memberikan referensi yang valid sehingga entitas dapat dievaluasi dengan kriteria yang objektif.
Manfaat yang dapat diperoleh dengan tata kelola perusahaan yang benar dapat disintesis dalam dua sumbu utama:
1) organisasi mematuhi kriteria keamanan dan kemanjuran yang diakui secara internasional dan
2) Undang – undang tentang isu-isu yang sifatnya berbeda dihormati , seperti privasi, undang-undang tentang SPAM, praktik komersial, peraturan lingkungan, aksesibilitas informasi atau hak kekayaan intelektual.
Foto: Fotolia – lukiv007
Topik dalam Tata Kelola Perusahaan
