Sebuah subkontrak adalah kontraktor bahwa sebuah perusahaan membuat perusahaan lain, sehingga yang dikerjakan kedua bagian dari layanan yang mantan telah dipekerjakan secara langsung. Untuk memperbaiki kebocoran gas tersebut, perseroan telah mensubkontrakkan kepada perusahaan lain yang akan bertugas memotong dan mengangkat aspal untuk menemukan dan memperbaiki lokasi kebocoran gas.
Mode subkontrak ini umumnya diberikan dalam kasus bahwa perlu untuk menggunakan tangan khusus dalam beberapa hal, kemudian, hal yang paling umum adalah hanya personel yang dipekerjakan, dalam hal ini, sumber daya (fasilitas, perangkat keras, perangkat lunak), akan disediakan oleh klien, atau jika tidak, selain mempekerjakan staf, sumber daya juga dipekerjakan. Misalnya, sebuah perusahaan yang didedikasikan untuk realisasi pembongkaran, dapat mempekerjakan perusahaan yang hanya bertanggung jawab untuk pengumpulan limbah khas yang dihasilkan oleh pembongkaran.
Dalam beberapa hal, subkontrak mengandaikan peningkatan layanan x sehingga, pada tingkat internasional atau internal, dapat bersaing secara luas.
Sementara itu, seperti semua politik, dalam hal keputusan ini, keputusan untuk mensubkontrakkan sebuah perusahaan biasanya menghasilkan suara yang mendukung dan menentang. Mereka yang menyatakan menentang berbicara tentang kurangnya loyalitas yang akan ada di antara karyawan subkontrak karena mereka bukan karyawan perusahaan yang pada akhirnya menyediakan layanan; Penentang lainnya adalah menjamurnya kontrak kerja, yang mau tidak mau membuat kondisi kerja menjadi genting. Dan terakhir, itulah yang biasanya menjadi penyebab pemutusan hubungan kerja.
Dan sehubungan dengan suara-suara yang sepenuhnya mendukung outsourcing, mereka umumnya bergantung pada pengurangan biaya dan modal yang dianggapnya, penggunaan praktik yang paling kompetitif dan peningkatan berkelanjutan dari mereka.
Topik dalam Outsourcing
