Definisi Sia-sia

Meskipun sia – sia bukanlah istilah yang sering digunakan dalam bahasa kita sehari-hari, kata itu adalah bagian dari bahasa kita dan penggunaannya dimaksudkan untuk merujuk pada sesuatu yang sangat kecil pentingnya dan yang dengan demikian menjadi tidak berarti, tidak efektif, tidak berguna, atau tidak berguna. bernilai kecil.

Yang tidak penting atau bernilai kecil

Ini adalah konsep yang dapat diterapkan dalam berbagai konteks dan situasi untuk mengungkapkan hal tersebut di atas.

Sementara itu, harus disebutkan bahwa kesia-siaan itu subjektif karena akan ditentukan oleh nilai dan pengalaman masing-masing orang, sesuatu menjadi sia-sia bagi seseorang dan bukan bagi orang lain.

Jadi, kemudian, ketika suatu situasi, pertanyaan, atau peristiwa sangat kurang penting, adalah benar bahwa kita menggunakan kata yang ada untuk menunjukkannya. ” Pengunduran diri manajer dianggap sebagai hal yang sia-sia oleh sebagian besar dewan direksi perusahaan, itu luar biasa.”

Ide, argumen, dan pertengkaran yang sia-sia

Pada tataran komunikasi dan penyebaran gagasan, penggunaan kata ini berulang untuk merujuk pada pidato atau argumen yang ternyata tidak penting, tidak terlalu penting dan relevan.

Tidak akan ada konsistensi dalam ide atau argumen yang sia-sia, sebuah konten, misalnya, tidak perlu mencarinya dalam kerangka itu.

Kita juga dapat menemukan pertengkaran yang sia-sia yang membahas masalah yang tidak relevan atau tidak berharga.

Tapi tentu saja, adalah normal dan umum bagi orang untuk memulai diskusi semacam ini ketika mereka tidak ingin menghadapi masalah kompleks yang membutuhkan diskusi substantif untuk solusi mereka.

Dalam politik, di masa kampanye, tidak jarang para kandidat terlibat dalam perselisihan sia-sia yang akhirnya mengalihkan fokus pemilih ke masalah kecil yang sebenarnya tidak penting dan dapat mengubah hidup mereka menjadi lebih baik.

Isu-isu penting sudah lama tidak dibahas secara mendalam dalam politik dunia, dan sebaliknya, para pemimpin terlibat dalam polemik yang sia-sia.

Perilaku manusia yang sia-sia: tidak peka terhadap kebutuhan orang lain dan berorientasi pada kepuasan kesenangan diri sendiri

Di sisi lain, kita dapat berbicara tentang perilaku manusia yang sia-sia, ketika orang tersebut apatis dan tidak tertarik pada ketidakadilan, dalam menghadapi kebutuhan dan masalah tetangganya, sementara di sisi lain ia menunjukkan kecenderungan untuk memuaskan selera langsungnya, saat ini, tanpa komitmen apa pun terhadap penyebab mendasar yang akan membuat dunia lebih baik.

Dan ini pada dasarnya karena dia sama sekali tidak tertarik dengan apa yang terjadi di sekitarnya, tetapi hanya apa yang terjadi padanya.

Orang tersebut memulai tujuan untuk memuaskan kebutuhan mereka dan kesenangan yang dimediasi melalui konsumsi, materi, karena mereka yang mempromosikan konsumerisme membuat mereka percaya bahwa dengan mengkonsumsi mereka akan menemukan kebahagiaan, segera setelah itu mereka mendevaluasi segala sesuatu yang menyiratkan kompleksitas dan komitmen.

Kata sia-sia menghadirkan berbagai sinonim yang menghadirkan penggunaan yang lebih umum dan terkini dalam bahasa sehari-hari, seperti kasus tidak penting, sepele, dan tidak penting.

Semuanya juga memungkinkan kita untuk mengekspresikan apa yang memiliki kepentingan, signifikansi, minat, dan kebaruan yang sangat rendah.

Misalnya: “ pendapat Anda tidak relevan untuk kelanjutan grup; ketika kita berkumpul dengan teman-teman saya, kita menghabiskan waktu berjam-jam untuk membicarakan hal-hal sepele.”

Sementara itu, kata penting ternyata adalah kata yang secara langsung bertentangan dengan istilah yang ada.

Karena penting menyiratkan bahwa atau itu yang menghadirkan dampak fenomenal dalam konteks tertentu, dalam kelompok, asosiasi, komunitas, antara lain.

Dengan kata lain, yang penting berkaitan erat dengan konsep minat, karena yang selalu penting adalah karena membangkitkan minat dan perhatian banyak orang.

Tetapi juga dengan konsep lain, yaitu nilai, karena justru nilai yang dihadirkan seseorang itu sendiri, atau apa yang mengelilinginya, yang akan membuatnya penting.

Di sisi lain, apa yang perlu bagi seseorang juga harus dianggap penting.

Jadi, jika seorang karyawan ternyata penting bagi sebuah perusahaan, ia harus berusaha di atas segalanya untuk membuatnya tetap nyaman dan sesuai dengan pekerjaannya, remunerasinya, di antara masalah-masalah lainnya.

Tema di Kesia-siaan

Menarik lainnya

© 2023 Pengertian.Apa-itu.NET