perekrutan adalah realisasi kontrak untuk individu melalui yang disepakati, disepakati antara para pihak, biasanya majikan dan karyawan melakukan pekerjaan tertentu atau kegiatan untuk perubahan yang, dikontrak, akan melihat sejumlah uang yang ditetapkan dalam negosiasi kondisi, atau jenis kompensasi lainnya yang dinegosiasikan . ” Pekerjaan saudara laki-laki saya akan berlangsung selama dua bulan dan untuk hal yang sama dia akan menerima gaji $1.800 per bulan .”
Prosedur di mana seseorang atau perusahaan menyewa jasa orang lain, atau individu, dengan imbalan remunerasi moneter dan yang akan diformalkan dalam kontrak yang akan mengidentifikasi kewajiban dan hak masing-masing pihak
Kontrak adalah proses umum dan saat ini dalam masyarakat kita dari mana transaksi dibuat di mana satu pihak setuju untuk membayar sejumlah uang kepada pihak lain sebagai imbalan untuk menerima layanan tertentu.
Prosedur selalu melibatkan dokumen yang dikenal sebagai kontrak di mana para pihak yang menandatanganinya mengasumsikan komitmen timbal balik yang akan memiliki nilai hukum dalam sistem hukum di mana ia dibingkai.
Kontrak dapat melibatkan badan hukum atau individu, sedangkan yang paling umum adalah yang disebutkan di atas baris kontrak kerja, di mana perusahaan publik atau swasta mempekerjakan seseorang untuk melakukan pekerjaan dengan imbalan pembayaran sejumlah uang.
Sementara itu, konsep yang langsung dikaitkan dengan istilah kontrak adalah kontrak , karena dengannya kontrak memperoleh batas-batas formal.
Kontrak, dengan demikian, tidak lain adalah perjanjian atau persetujuan lisan atau tertulis, yang biasanya ditandatangani antara dua pihak, yang akan terikat secara timbal balik pada pokok bahasan kontrak .
Kontrak menyiratkan kesepakatan kehendak , karena hubungan dan kesepakatan yang sama akan diatur dengan sepatutnya oleh klausul yang ditetapkan dalam kontrak dan bahwa kedua belah pihak diterima pada saat penandatanganan.
Hukuman jika ada pihak yang tidak mematuhi kontrak yang ditandatangani
Demikian pula, suatu kontrak akan selalu menimbulkan akibat hukum yang sesuai, ini berarti bahwa jika salah satu pihak tidak mematuhi bagian yang disepakati, yang lain, merasa dirugikan oleh kelalaian atau ketidaktaatan, dapat memulai tindakan hukum yang sesuai. tindakan terhadap kasus tersebut.
Misalnya, jika kontrak yang bersangkutan menetapkan bahwa hubungan kerja antara perusahaan-karyawan akan berlangsung selama dua bulan dan tiba-tiba satu setengah bulan, tanpa pemberitahuan, perusahaan memutuskan untuk mengakhiri kontrak secara sewenang-wenang, karyawan dapat memulai perusahaan. yang memberinya tindakan hukum.
Evaluasi yang dilakukan oleh departemen sumber daya manusia dari pelamar untuk suatu posisi
Di sisi lain, sebelum perekrutan karyawan ditandatangani, proses pengetahuan kualitas dan bakat harus dimediasi oleh perusahaan yang mencari pekerja untuk mengisi posisi tertentu.
Demikian pula, pelamar, ketika menghadiri tes untuk menjalani evaluasi, dapat menanyakan apa persyaratan perekrutan, yang mencakup jumlah jam kerja, remunerasi , tugas yang harus dilakukan, di antara masalah lainnya.
Tugas seleksi bertanggung jawab, di perusahaan besar, kantor sumber daya manusia , terdiri dari para profesional yang mengkhususkan diri dalam seleksi personel yang akan bertanggung jawab untuk memperoleh informasi sebanyak mungkin tentang kandidat untuk posisi pekerjaan melalui wawancara pribadi. , tes, di antara alat-alat lain, yang memungkinkan mengetahui bakat dan profil pelamar.
Di ranah publik, tender dievaluasi oleh area khusus untuk menjamin pelayanan yang baik dan transparansi.
Sebuah studi rinci dilakukan ketika merencanakan kontrak layanan swasta untuk administrasi publik .
Ada bidang khusus yang akan bertugas mempelajari proposal masing-masing perusahaan, setelah pemanggilan penawaran melalui buletin resmi.
Setelah setiap kasus dipelajari, hal yang ideal dan benar adalah memilih proposal yang paling cocok dalam masalah ekonomi dan profesional untuk memenuhi kebutuhan.
Kotamadya Kolombia
Tetapi juga, Contracting, adalah nama kotamadya Kolombia, milik departemen Santander dan yang merupakan bagian dari Provinsi Komune .
Ini adalah kota yang relatif tua, karena asalnya tercatat pada abad ke-19.
Jumlah penduduknya sedikit lebih dari tiga ribu sembilan ratus jiwa.
Mempekerjakan Topik