Didefinisikan dalam istilah dasar, konsep ‘interpersonal’ digunakan untuk merujuk pada jenis komunikasi, hubungan dan hubungan yang dibangun antara dua orang atau lebih. Kondisi kebalikannya adalah kondisi ‘ intrapersonal ‘, karena ini menyiratkan fenomena atau situasi di mana seseorang berhubungan intim dengan dirinya sendiri alih-alih membuka diri terhadap dunia luar. Umumnya, istilah ‘interpersonal’ digunakan untuk menunjukkan kapasitas tipe yang menganggap bahwa individu dengan karakteristik interpersonal memiliki fasilitas untuk berhubungan dengan orang lain dan untuk membangun berbagai jenis ikatan dengan rekan-rekan mereka.
Umumnya, ketika berbicara tentang kondisi interpersonal, hal itu dibicarakan di bawah konsep ‘ kecerdasan interpersonal ‘ yang lebih spesifik. Kita memahaminya dengan kapasitas yang memungkinkan individu untuk merasa mudah dan dapat diakses untuk membangun hubungan dari berbagai jenis dengan orang lain, baik itu rekan kerja, rekan belajar, teman, mitra atau keluarga. Namun, memiliki keterampilan interpersonal tidak hanya menciptakan semua jenis tautan, tetapi juga mengembangkan unsur yang memungkinkan kita memahami orang-orang di sekitar kita melalui berbagai perasaan, terutama empati, pengertian, dan pendampingan.
Seorang individu dengan kapasitas interpersonal yang tinggi adalah orang yang dapat terhubung dengan yang lain dan berdasarkan koneksi itu, membangun hubungan atau ikatan yang sesuai. Hal ini memungkinkan untuk mengetahui keadaan pikiran, kesedihan, masalah atau perasaan seseorang dari pengetahuan yang tulus dan benar tentangnya.
Tidak diragukan lagi, ada orang-orang dengan keterampilan interpersonal yang hanya menggunakan mereka untuk memiliki besar lingkaran kenalan atau kolega dan tidak bermaksud untuk benar-benar mengembangkan obligasi. Hal ini terutama terlihat di lingkungan kerja di mana memiliki lingkaran dukungan dan kenalan merupakan strategi penting untuk berhasil dan mendapatkan posisi dalam sebuah perusahaan atau korporasi.
Topik dalam Interpersonal
