Istilah hari umumnya digunakan untuk menunjuk satu hari penuh yang terdiri dari 24 jam, meskipun durasi dalam ruang dan waktu ini akan bervariasi tergantung pada konteks di mana konsep tersebut akan diterapkan .
Jadi dan meskipun tidak terlalu umum, kata hari digunakan dalam jargon teater untuk menyebut tindakan berbeda yang membentuknya . Misalnya, sering dikatakan bahwa pada hari ketiga karya tersebut akan muncul karakter sentral dari karya tersebut. Istilah tersebut berasal dari nama-nama lama teater klasik, meskipun tidak kehilangan keabsahannya di lingkungan.
Demikian pula, istilah ini mengacu pada pertemuan yang dirayakan oleh sekelompok orang atau berkelompok dalam beberapa jenis organisasi dalam satu atau beberapa hari, selama kurang lebih enam jam, meskipun, tentu saja, ini akan tergantung pada jenis panggilan. , orang yang hadir dan jumlah pembicara yang hadir dengan tujuan menyampaikan pendapat atau gagasannya . Jenis pertemuan ini biasanya sangat umum di kalangan profesional medis, apa pun spesialisasi mereka, untuk berdebat, menganalisis , dan menemukan jawaban tentang kondisi dan perawatan tertentu yang biasanya mereka hadapi. Menurut besarnya acara, hari-hari ini disebut athenaeum, lokakarya, lokakarya atau komite.
Juga, konferensi biasanya sangat umum di lembaga akademik, perusahaan dan organisasi publik untuk merayakan atau mendedikasikan hari untuk topik tertentu yang terkait dengan tugas mereka dan yang menuntut perhatian khusus . Misalnya, badan publik dapat mengadakan lokakarya untuk meningkatkan kesadaran tentang diskriminasi .
Dan akhirnya, kata hari memperoleh arti penting khusus di tempat kerja, karena waktu yang dihabiskan setiap karyawan atau pekerja untuk memenuhi tugas yang untuknya dia dipekerjakan disebut hari kerja atau hari kerja . Konsep hari kerja harus dibedakan dari istilah dan turunannya “upah”, terkait dengan keuntungan dari pekerjaan yang dilakukan.
Pada umumnya dan dari apa yang ditetapkan setelah Konferensi Umum Organisasi Perburuhan Internasional yang berlangsung di kota Washington pada tanggal 29 Oktober 1919, hari kerja ditetapkan di industri paling lama 8 jam sehari dan 48 jam sehari. pekan.
Hari kerja dapat dikurangi, yaitu tidak mencapai delapan jam sehari yang kita sebutkan sebelumnya, akibatnya pekerjaan yang dilakukan tergolong tidak sehat, seperti yang dilakukan di ruang dingin, di kereta bawah tanah atau tambang. Juga, para penjaga profesional kesehatan sering dianggap tidak sehat. Dalam konteks ini, permintaan untuk mempersingkat hari semakin meningkat di berbagai belahan dunia.
Bentuk jam kerja lainnya antara lain format kontinyu (diperpanjang lebih dari 8 jam), split day, shift tugas (terutama yang bergilir), jam malam dan yang disebut lembur atau jam tambahan. Harus disebutkan dalam konteks ini bahwa perpanjangan hari kerja, yang dimotivasi baik oleh alasan keuangan (kebutuhan akan lebih dari satu pekerjaan untuk mencapai pendapatan dasar rumah tangga) atau oleh para profesional (penjaga medis atau polisi) terkait dengan banyak dampak pada kesehatan dan kualitas hidup pekerja. Oleh karena itu, di bawah kondisi optimal, hari kerja harus dibatasi oleh ketentuan garis Konferensi yang kita tunjukkan di atas, untuk menghindari konsekuensi yang merugikan bagi tenaga kerja individu dan skala besar, masyarakat secara keseluruhan. Dianggap bijaksana untuk mengingat bahwa pekerja kesehatan atau keselamatan publik yang kelelahan fisik dan intelektual selama kinerjanya dapat menimbulkan konsekuensi serius bagi pihak ketiga.
Topik dalam Konferensi
