Istilah genting digunakan ketika Anda ingin menjelaskan miskin keamanan, stabilitas atau durasi beberapa situasi, struktur, antara alternatif lainnya.
Di sisi lain, kata genting memungkinkan untuk menjelaskan kurangnya sumber daya dan sarana ekonomi yang mungkin diderita suatu wilayah atau individu.
Sementara itu, istilah genting dapat diterapkan pada konteks yang berbeda seperti ekonomi, perumahan dan pekerjaan, meskipun juga layak untuk diterapkan pada individu, seperti yang telah disebutkan di atas.
Sebuah ekonomi genting akan menjadi salah satu yang tidak memiliki sarana yang memadai dan tidak mampu menghasilkan mereka, sementara seorang pria dengan karakter genting akan menjadi salah satu yang tidak mampu menunjukkan keamanan dalam dirinya sendiri dan konstruksi akan disebut genting ketika bahan dari yang dibangun tidak dapat menyediakan penghuninya dengan penahanan, tempat tinggal dan keamanan yang mereka butuhkan untuk tinggal di dalamnya.
Dan sehubungan dengan pekerjaan, kita biasanya berbicara tentang ketidakamanan kerja untuk merujuk secara tepat pada situasi di mana para pekerja sebuah perusahaan mengalami proses ketidakamanan dalam kondisi kerja, yang menempatkan mereka jauh di bawah apa yang dianggap normal. Kita berada dalam situasi berbicara tentang ketidakamanan kerja ketika pendapatan yang diterima sebagai kompensasi untuk pekerjaan yang dilakukan tidak mencakup kebutuhan dasar pekerja, seperti makanan, pakaian, perumahan dan dalam beberapa tahun terakhir telah ditambahkan ke mereka. lebih terkait dengan aspek sosial, tetapi dalam banyak kasus sudah dianggap perlu: pendidikan, budaya, kesehatan, komunikasi, antara lain.
Kondisi lain yang menunjukkan ketidakamanan kerja terjadi ketika pekerjaan dilakukan dalam kondisi yang benar-benar aman atau tidak sehat, sehingga menimbulkan risiko tertentu bagi kehidupan pekerja.
Demikian pula, situasi lain yang diamati dengan pengulangan adalah pekerjaan informal atau yang populer disebut “berbaju hitam”; Ketika karyawan bekerja di bawah kondisi ini, umumnya, mereka tidak mengakses layanan kesehatan, tidak mematuhi iuran pensiun dan jika perusahaan memerintahkan, mereka dapat melakukannya tanpa layanan mereka kapan saja, membuat mereka menganggur.
Apa yang disebut fleksibilitas tenaga kerja yang dipromosikan oleh neoliberalisme telah bertanggung jawab atas berbagai situasi ketidakamanan kerja yang kita tunjukkan di atas.
Topik dalam Genting
