Gaji adalah konsep difusi yang sangat tinggi dalam bahasa kita karena mengacu pada remunerasi yang diterima seseorang sebagai pertimbangan untuk pekerjaan yang mereka lakukan.
Biasanya dia menerimanya pada akhir bulan atau pada awal bulan dan berkat sejumlah uang inilah orang tersebut dapat menghidupi dirinya sendiri, memenuhi kebutuhan dasarnya dan keluarganya , dan dalam kasus-kasus yang mungkin karena jumlahnya memungkinkan, itu adalah Anda dapat memberikan diri Anda beberapa kemewahan dan membeli hal-hal yang Anda suka atau membuat Anda menikmati, seperti berikutnya- generasi sel telepon atau perjalanan ke luar negeri.
Uang yang diterima pekerja setelah dipotong darinya atau tambahan diterapkan
Gaji Kotor adalah total uang yang diterima seorang pekerja untuk pekerjaan yang dia lakukan sebelum pemotongan dan kontribusi yang sesuai diberikan kepadanya yang dipraktikkan di setiap penggajian.
Sedangkan Gaji Bersih adalah gaji yang diterima pekerja setelah melakukan pemotongan dan iuran tersebut di atas, yaitu uang yang benar-benar akan diterima pekerja atau yang akan disetorkan ke dalam rekeningnya, oleh karena itu, Pendapatan Bruto gaji akan selalu lebih tinggi dari bersih.
Ketika seorang pekerja mengadakan kontrak dengan sebuah perusahaan dan untuk itu gaji tertentu, gaji kotor adalah uang awal yang akan dia miliki dan berdasarkan jumlah itu pemotongan akan dilakukan dan gaji bersih akan dipotong.
Tentukan potongan dan item tambahan pada potongan gaji sehingga pekerja memahaminya
Potongan maupun tambahan gaji harus dituangkan dan diungkapkan secara konkrit dan dapat dipahami dalam tanda terima gaji yang diberikan kepada pekerja, sehingga tentu saja mereka dapat memahaminya secara sederhana.
Pemotongan ini dapat bervariasi tergantung pada negara yang bersangkutan, meskipun kita dapat mengatakan bahwa pembayaran sesuai dengan pekerjaan sosial, kontribusi pensiun dan pemotongan yang dibuat oleh termasuk umumnya dalam pajak ini untuk pendapatan atau keuntungan, kasus terakhir itu akan menjadi variabel menurut bangsa yang bersangkutan.
Kemudian, dalam pemotongan tersebut, di satu sisi pemotongan IRPF yang sesuai dengan pajak penghasilan atas orang fisik dan kemudian kuota yang akan dialokasikan untuk jaminan sosial dihitung .
IRPF akan bertugas memotongnya dari gaji oleh Kantor Pajak untuk mengantisipasi pajak yang nantinya harus dibayar dari pekerja dan untuk kuota jaminan sosial yang didiskon, itu akan tergantung langsung pada kontrak. situasi pekerja dan jenis pekerjaan yang dilakukan.
Iuran dibagi antara perusahaan dan pekerja dan persentase yang harus dibayar keduanya ditetapkan dalam anggaran negara umum yang berlaku untuk tahun itu. Misalnya, gaji kotor 5.000 peso, setelah pemotongan dan kontribusi yang disebutkan di atas, dapat menjadi gaji di tangan atau akun $ 4.100 (gaji bersih).
Perbedaan antara gaji bersih dan gaji kotor ini penting untuk diperhitungkan dan dipahami sepenuhnya oleh pekerja agar tidak terjadi kesalahpahaman yang di kemudian hari memperumit situasi ekonomi seseorang ketika tiba saatnya untuk mengambil gajinya dan ternyata tidak menjadi hal yang disepakati karena mengalami potongan harga tersebut di atas. Menguasai dan memahami pertanyaan ini pasti akan membantu dalam negosiasi atau negosiasi ulang suatu kontrak.
Di sisi lain, kita telah menyebutkan yang tambahan, yaitu jumlah yang ditambahkan ke gaji untuk berbagai kondisi dan yang menyebabkan kenaikan gaji pokok. Di antaranya dapat disebutkan antara lain realisasi lembur, pembayaran liburan, bonus Natal, per diem, premi produktivitas atau presenteeism, dan lain-lain.
Singkatnya, gaji kotor akan berisi jumlah tanpa pemotongan, karena keadaan yang telah disebutkan, ditambah yang tambahan itu, jika berlaku. Setelah diproses dalam penyelesaian yang sesuai untuk bulan itu, bobot yang terkait dengan pajak dan kontribusi, antara lain, akan dihapus dan tambahan yang sesuai akan ditambahkan, dan dari jumlah itu gaji yang akan diterima pekerja pada bulan itu akan dihasilkan. .
Topik dalam Gaji Bruto
