Dalam kebanyakan konteks sosial ada aturan tidak tertulis yang bersifat umum: semua orang harus diperlakukan sama dan tanpa hak istimewa apa pun. Namun, dalam praktiknya, cukup umum bagi beberapa individu untuk menikmati keuntungan tertentu dibandingkan yang lain. Ketika ini terjadi, kita berbicara tentang pilih kasih. Seperti yang ditunjukkan oleh istilah yang sama, itu terdiri dari mendukung beberapa orang dan, secara langsung atau tidak langsung, merugikan orang lain.
Contoh klasik dari favoritisme
Seorang guru memiliki preferensi untuk seorang siswa dan memberinya nilai untuk ujiannya yang lebih tinggi dari yang sebenarnya pantas dia dapatkan.
Seorang pejabat publik mengizinkan temannya untuk tidak menunggu gilirannya dan dihadiri olehnya tanpa harus mengantri.
Sebuah perusahaan publik menempatkan layanan bagi masyarakat untuk dilelang dan orang yang bertanggung jawab atas entitas publik “menarik tali” untuk mendukung perusahaan yang dimiliki oleh temannya.
Analisis pilih kasih sebagai fenomena sosial
Dalam segala bentuknya, pilih kasih menyiratkan perilaku yang tidak adil, karena prinsip kesetaraan diubah. Ketika prinsip ini tidak dihormati, ketidakadilan sedang dilakukan dan dalam beberapa kasus kejahatan. Dalam keadaan apapun, pilih kasih adalah salah satu bentuk korupsi.
Contoh dari guru adalah tingkat favoritisme yang moderat dan dalam beberapa kasus bahkan mungkin memiliki beberapa pembenaran moral (mungkin sah untuk mendukung siswa yang memiliki kesulitan belajar, tetapi pada saat yang sama mencoba untuk meningkatkan dirinya setiap hari).
Contoh pejabat publik sudah lebih serius, karena semua warga negara sama di depan hukum dan tidak masuk akal bagi teman pejabat untuk mendapatkan keuntungan dari persahabatannya. Jenis favoritisme ini adalah ketidakteraturan yang, dalam praktiknya, diterima secara sosial sebagai sesuatu yang normal (untuk orang Latin itu adalah jenis perilaku yang sangat umum, sedangkan untuk mentalitas Nordik itu adalah perilaku yang tidak dapat diterima).
Favoritisme dalam manajemen publik bukan lagi soal “kroniisme”, karena tindakan semacam ini jelas kriminal.
Nepotisme dan plug-in
Nepotisme adalah perlakuan yang menguntungkan terhadap seseorang, biasanya anggota keluarga atau teman yang diberi pekerjaan. Dalam bahasa populer Spanyol, istilah setara yang sangat ekspresif digunakan, enchufismo.
Sebuah “terpasang” di Spanyol adalah seseorang yang mendapatkan pekerjaan atau posisi berkat seorang teman, tetapi kata yang sama ini memiliki arti lain di Amerika Latin (misalnya, di Argentina seseorang “terpasang” ketika mereka siap untuk berhasil membawa keluar suatu kegiatan).
Foto: Fotolia – poosan / vege
Topik dalam Favoritisme
