Bagan organisasi digunakan untuk menunjukkan secara grafis struktur organisasi suatu perusahaan atau organisasi. Tepat dan suatu kondisi tanpa keseimbangan bahwa itu dengan setia mencerminkan struktur organisasi yang kita sebutkan dan divisi hierarkis yang dimiliki perusahaan, karena selain menjadi alat yang sangat berguna untuk menunjukkan “luar” bagaimana tata letak dan fungsi utamanya, itu akan berfungsi secara internal sehingga karyawan perusahaan atau organisasi mengetahui karakteristik umumnya, serta tempat dan fungsi yang akan mereka tempati di dalamnya.
Jika kita melihat istilah itu, itu terdiri dari organisasi dan rumput, yang berarti grafik . Oleh karena itu, setiap bagan organisasi berfungsi untuk mewakili realitas manusia dari suatu entitas dan, pada saat yang sama, merupakan alat administratif yang memungkinkan pemesanan berbagai aktivitas dan fungsi yang dilakukan dalam suatu entitas.
dalam bisnis
Bagan organisasi dapat mencakup orang-orang yang menjalankan fungsi tertentu di setiap perusahaan, tetapi umumnya mencakup tanggung jawab yang berbeda secara umum atau didistribusikan di departemen atau divisi. Dari skema ini dibuat gambar penjelasan yang menggambarkan hierarki perusahaan dan hubungan antara berbagai tingkat organisasi.
Menurut isinya, adalah mungkin untuk membedakan antara tiga kelas bagan organisasi: analitis, pelengkap dan umum.
Analisisnya konkret dan spesifik dan informasinya terperinci dan lengkap. Jenderal, pada bagiannya, dicirikan dengan menghadirkan visi organisasi yang sangat sederhana sehingga masing-masing dapat membentuk ide umum, tetapi jelas tanpa mengabaikan atau gagal merujuk pada informasi yang paling relevan. Dan pelengkap digunakan sebagai pengiring analitik.
Biasanya bagan organisasi perusahaan menyajikan format yang sederhana dan, di sisi lain, mengkomunikasikan prinsip dan nilai-nilai perusahaan.
Kegunaan skema jenis ini terbukti. Di satu sisi, ini memungkinkan penugasan tanggung jawab khusus. Di sisi lain, ini memfasilitasi koordinasi antara berbagai bidang. Skema ini juga mendukung saluran komunikasi internal dan mekanisme kontrol.
Jenis bagan organisasi yang paling umum
Vertikal menunjukkan hierarki dalam bentuk piramida dari atas ke bawah. Horizontal menunjukkan hierarki dari kiri ke kanan. Tipe campuran adalah kombinasi dari dua sebelumnya.
Terkadang skema organisasi ini menghadirkan bentuk melingkar untuk menunjukkan bahwa otoritas tertinggi berada di tengah dan di sekitarnya terbentuk lingkaran konsentris di mana tingkat tanggung jawab lain muncul dengan cara yang menurun .
Bagan organisasi skalar muncul dalam bentuk lekukan dan semakin besar lekukan, semakin rendah otoritas posisi yang ditunjukkan. Jenis tabular mirip dengan skalar, tetapi muncul garis yang menghubungkan perintah yang mewakili otoritas.
Di sisi lain, beberapa bagan organisasi menekankan informasi, sementara yang lain menekankan analisis organisasi perusahaan. Terakhir, ada bagan organisasi umum dan lainnya yang lebih detail dan spesifik.
Singkatnya, setiap bagan organisasi bertindak seperti foto berbagai departemen perusahaan.
Topik dalam Bagan Organisasi
