Apa yang dimaksud MBS (Manajemen Berbasis Keterampilan)

Sebuah program yang secara objektif mendefinisikan keterampilan apa yang dimiliki perusahaan, keterampilan apa yang akan dibutuhkan di masa depan, kapan akan membutuhkan keterampilan tersebut, nilai strategis apa yang akan ditempatkan pada keterampilan tersebut dan bagaimana tingkat kompetensi karyawan teknologi informasi (TI) sesuai dengan nilai keterampilan yang signifikan secara strategis. Pada dasarnya, ini adalah peta jalan untuk mengembangkan program peningkatan kompetensi dan metode lain untuk mengisi kesenjangan keterampilan apa pun.