Pekerjaan jarak jauh (juga dikenal sebagai bekerja dari rumah [WFH] atau telecommuting) adalah jenis pengaturan kerja fleksibel yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dari lokasi terpencil di luar kantor perusahaan. Bagi karyawan yang dapat menyelesaikan pekerjaan di luar kantor, pengaturan ini dapat membantu memastikan keseimbangan kehidupan kerja, akses ke peluang karier, atau pengurangan biaya pergantian. Manfaat bagi perusahaan termasuk peningkatan kepuasan dan retensi karyawan, peningkatan produktivitas dan penghematan biaya pada sumber daya fisik. Pengaturan kerja jarak jauh dapat bersifat sementara atau permanen, paruh waktu atau penuh waktu, sesekali atau sering. Pekerjaan jarak jauh memerlukan kebijakan yang mengatur penggunaan peralatan, keamanan jaringan, dan ekspektasi kinerja.
Kunjungi sekarang: Future of Work Reinvented Resource Center
