Apa yang dimaksud HRMS (Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia)

Aplikasi bisnis untuk pengelolaan transaksi terkait SDM, praktik terbaik, dan pelaporan perusahaan. Fungsi biasanya mencakup pelacakan SDM inti, penggajian, dan tunjangan. Cakupannya sering diperluas untuk mencakup perekrutan, manajemen kompetensi, pelatihan, manajemen waktu, manajemen kinerja, dan penawaran layanan mandiri.

Sistem Pelacakan Pemohon Cloud Memimpin Tren Pembelian Teknologi SDM (re: manajemen sumber daya manusia), Menurut Studi 2014 .

Menarik lainnya

© 2023 Pengertian.Apa-itu.NET