Kata temporalitas adalah istilah yang memiliki dua kegunaan dalam bahasa kita, di satu sisi, ketika kita ingin mengungkapkan kefanaan yang diamati oleh hal-hal dalam hidup, biasanya kita menggunakan kata ini; dan di sisi lain itu menunjuk apa yang profan, sebelum religius.
Kefanaan sesuatu
Jika suatu kegiatan tunduk pada batasan waktu, maka akan dibahas dalam hal temporalitas.
Hampir semua kegiatan yang kita lakukan ditentukan oleh waktu; jadi ada jadwal untuk bekerja, belajar, tidur, tidak melakukan apa-apa dan mencari hiburan , antara lain.
Sementara itu, ciri temporalitas yang menonjol adalah kualitas sementara .
Kefanaan, pada bagiannya, menonjol terutama untuk kondisi penumpang, sementara, cepat berlalu, fana .
Misalnya, ketika sesuatu, hubungan sentimental, misalnya, berlangsung sangat sedikit dalam waktu, yaitu dimulai dan berakhir hampir bersamaan, itu akan dianggap sementara.
Itu tidak permanen atau abadi, itu cepat berlalu dan cepat berlalu
Kemudian, apa yang dianggap sementara, sama sekali tidak akan permanen atau abadi , dan ini justru karena ciri khas dari yang permanen adalah ia bertahan dan tetap dalam waktu.
Kita telah menyebutkan kasus hubungan yang dapat dipertahankan seseorang dalam hidup dan yang mungkin tunduk pada kondisi temporalitas ini.
Tetapi ada juga aktivitas yang kita terapkan dalam hidup dan yang dapat melibatkan temporalitas.
Mempekerjakan staf untuk jangka waktu tertentu dan untuk memenuhi tuntutan saat itu
Kasus khusus adalah aktivitas kerja .
Ternyata berulang di tempat kerja dalam beberapa dekade terakhir bahwa karyawan dipekerjakan pada tingkat pertama sebagai sementara dan kemudian, jika mereka memenuhi tugas yang diberikan dengan memuaskan dan perilaku mereka sesuai dengan apa yang diharapkan darinya, kontrak tidak terbatas adalah diperpanjang padanya.
Juga, dalam konteks yang sama, kontrak sementara biasanya dibuat ketika karyawan yang memegang suatu posisi atau posisi, meminta cuti selama beberapa bulan untuk beberapa alasan medis atau pribadi, dan kemudian, perlu untuk menduduki posisinya dengan orang lain. karyawan, ketika yang akan dipekerjakan dalam kondisi sementara.
Di sisi lain, ada sektor pekerjaan yang umum bagi perusahaan untuk mempekerjakan staf sementara karena mereka bekerja keras pada tanggal tertentu dalam setahun.
Praktik umum dalam pariwisata dan perdagangan
Sebagai contoh, dalam pariwisata sangat umum bahwa pada musim liburan suatu tempat, semua pelaku yang bekerja di sektor ini, hotel, restoran, tempat komersial, antara lain, mempekerjakan staf tambahan, sebagai perekrutan sementara, untuk mengatasi dengan peningkatan permintaan .
Setelah masa cuti berakhir, para pegawai tersebut akan diliburkan dari aktivitas kerja, karena tentu saja permintaan akan pekerjaan turun drastis, dan tidak menguntungkan bagi majikan untuk mempertahankan pegawai yang tidak ditempati.
Hal serupa terjadi pada waktu-waktu tertentu dalam setahun di sektor perdagangan , misalnya, pada tanggal-tanggal khusus seperti Natal, Hari Anak, Hari Ayah, atau Hari Ibu, di mana bisnis yang menjual barang-barang untuk mata pelajaran ini menjual lebih banyak. Dan mereka harus mempekerjakan karyawan tambahan. untuk memenuhi permintaan penjualan, tetapi tentu saja, setelah tanggalnya habis, karyawan yang direkrut sementara itu akan kehilangan ruang kerja.
Kerawanan dan ketidakstabilan pekerjaan
Sayangnya, keadaan ini cenderung membuat kondisi kerja menjadi genting di beberapa sektor, menambah tingkat ketidakstabilan yang tinggi pada posisi orang-orang yang bekerja di dalamnya.
Meskipun ada pekerja yang memiliki aktivitas lain pada saat yang sama, seseorang tidak dapat gagal untuk menghargai kenyataan yang mengganggu ini di daerah musim panas, yang ketika musim berakhir, meninggalkan banyak orang tanpa pekerjaan, dan dalam beberapa kasus mereka bahkan harus meninggalkan kota mereka dan menetap. pada orang lain untuk dapat memiliki kesinambungan kerja.
Apa yang dianggap profan dalam agama
Tetapi kata yang menempati kita juga menghadirkan, seperti yang kita katakan di awal, referensi lain yang diberikan atas permintaan bidang agama , karena dengan cara ini akan dinominasikan apa yang di hadapan agama yang ketat diakui sebagai profan, tidak sopan, yaitu , yang tidak menghormati pertanyaan suci, tetapi sebaliknya, menghadapi dan memperlakukan mereka dengan tidak hormat .
Masalah dalam Temporalitas
